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如果学校无缘无故辞退了您，并且没有支付您应得的押金和工资，您可以考虑以下措施： 1.与学校进行沟通：首先可以与学校的相关负责人进行沟通，了解他们的解释和处理意见。尝试通过和解的方式解决问题，例如要求学校支付应得的押金和工资。 2.咨询法律专家：如果学校拒绝履行义务或无法达成一致，您可以寻求法律援助，咨询专业的劳动法律专家，了解您的权益和应该采取的法律行动。 3.提起劳动争议：根据当地劳动法规定，您可以向劳动争议仲裁委员会或劳动争议法庭提起申诉，要求追讨应得的押金和工资。在提起劳动争议时，您可能需要提供相关的证据（例如劳动合同、考勤记录等）来证明您的主张。 请注意，具体的法律程序和规定可能因所在地区而异。因此，最好咨询当地的法律专家以获得针对个人情况的具体建议。

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